"শেখ হাসিনার উদ্যোগ, ঘরে ঘরে বিদ্যুৎ"

<<< পূর্বের দিনের সর্বোচ্চ বিদ্যুৎ উৎপাদনঃ 00 MW " >>>
Company-Profile
Health, Safety & Environment

OCCUPATIONAL HEALTH PROTECTION AND SAFETY

ASHUGANJ POWER STATION COMPANY LIMITED (APSCL) strongly believes that the achievement of organizational success must be accompanied by a resolute commitment towards the health and safety to all of its employees. APSCL commits itself to the following Occupational Health Protection and Safety Policy

  • Ensure a healthy and safe work environment to employees and provide resources for awareness, preliminary risk evaluation, training and monitoring of health and accident risks.
  • Ensure consistency of APSCL’s health and safety procedures with the relevant legislative requirements, other requirements to which APSCL subscribes and introduce necessary additional requirements to make certain of a safe and healthy workplace.
  • Incorporate occupational health and safety considerations in the planning stage of product and process design.
  • Continually strive to eliminate any foreseeable hazards, which may result in property damage, accidents, or personal injury/illness.
  • Continually improve in OH&S management and OH&S performance
  • Be prepared for emergencies and act promptly to eliminate their resulting incidents/accidents.

Aiming at ensuring the implementation of the actions related to meet the system requirements, organizational issues are dealt with by Management Representative supported by the Deputy Management Representatives of Quality Management, Environmental Management and Occupational Health Protection and Safety Management.

A periodic review ensures the suitability of this policy, relevancy and appropriateness to the APSCL objectives, as well as to their activities and services

INTEGRATED MANAGEMENT SYSTEM POLICY

As an extension of corporate objectives, ASHUGANJ POWER STATION COMPANY LIMITED (APSCL) has incorporated Integrated Management System complying requirements of ISO 9001: 2008,ISO 14001: 2004 and OHSAS 18001: 2007 and commits itself to the following Policies:

QUALITY

As an extension of organizational Principles, APSCL commits themselves to the following Quality Policy:

  • Establishing a quality management system (QMS) as per ISO 9001: 2008 and maintain it with commitment for continual improvement of the QMS.
  • Consider quality as an integral part of any activity, not being dissociated or delegated.
  • Apply quality management as a dynamic, evolutionary practice, with permanent feedback and improve the performance in the following area:
    • Energy Exported
    • Fuel Consumption per MWH of Energy Exported
    • Engine Running Time (Generation Period)
    • Energy Exported
    • Availability Factor
    • Heat Rate per Day
    • Availability Factor
    • Shut Down (Mechanical)
    • Shut Down (Electrical)
    • Shut Down (Sub-Station)
    • Shut Down (Less Energy Demand)
    • No. of Voltage Fluctuation (Beyond Range)
    • No. of Frequency Fluctuation (Beyond Range)
  • Commit the whole company, suppliers and business partners to the highest quality standards of services provided to the customer, while complying fully with the legal requirement to the generation and supply of electricity.
  • Keep education and training programs for the employees in issues related to quality, extensible to suppliers and business partners.
  • Evaluate and recognize the quality of the work performed by the employees, individually or collectively, as well as by suppliers or business partners.
  • This policy is communicated to all the employees within all relevant levels of the organization, and make them understand
  • Is reviewed from time to time for its continuing suitability.

ENVIRONMENTAL

ASHUGANJ POWER STATION COMPANY LIMITED (APSCL), aware of their social responsibility, sensitive to the global environment protection efforts, and according to the APSCL, considers their mission to contribute to the sustainable development of the country.

Continuous improvement, waste minimization, pollution prevention, as well as the commitment of the employees will be the basis for the implementation of this policy.

Therefore, APSCL commits to:

  • Practice environmental management as a dynamic, evolutionary process, and with permanent feedback.
  • Seek full compliance with legislation, applicable standards, and other requirements, resulting from agreements signed by the organization, and wherever possible, overcome them.
  • Minimize any significant adverse environmental impacts of new developments using integrated environmental management procedures and planning
  • Provide the sites with adequate facilities, aiming at the environmental protection, associated with adequate employee-workplace environment integration.
  • Implement generation techniques and use of resources that judiciously minimize the generation of waste that is hazardous to the environment.
  • Encourage the adoption of these principles by suppliers, partners and service providers.
  • Disseminate this policy by educating and training employees, and encourage them to conduct their activities in an environmentally responsible manner.

পেশাগত স্বাস্থ্য সুরক্ষা ও নিরাপত্তা নীতিমালা

আশুগঞ্জ পাওয়ার স্টেশন কোম্পানী লিঃ (এপিএসসিএল) দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করে যে সকল এমপ্লয়ীদের স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করার মাধ্যমে এর সকল উন্নয়ন ও সফলতা অর্জন করা সম্ভব।

এপিএসসিএল নি¤œলিখিত পেশাগত স্বাস্থ্য সুরক্ষা ও নিরাপত্তা নীতিমালার প্রতি অঙ্গীকারাবদ্ধ:

  • এমপ্লয়ীদের নিরাপদ ও সুস্থ্য কর্ম পরিবেশ নিশ্চিত করা এবং সচেতনতা, প্রাথমিক ঝুঁকি মূল্যায়ন, প্রশিক্ষণ এবং স্বাস্থ্য ও দূর্ঘটনার ঝুকি তদারকি করার জন্য প্রয়োজনীয় সহায়তা ও উপকরণ প্রদান করা।
  • এপিএসসিএল-এর স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তার নীতিমালার ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করা এবং সুস্থ্য ও নিরাপদ কর্মস্থল নিশ্চিত করার জন্য এর সাথে সংশ্লিষ্ট আইনগত প্রয়েজনীয়তা ও অন্যান্য আবশ্যকীয় বিষয় যা এপিএসসিএল অন্তর্ভুক্ত করেছে তা বিরাজমান রাখা এবং প্রয়োজনীয় অন্যান্য শর্তসমূহ বিবেচনা করা।
  • উৎপাদন ও প্রক্রিয়াকরণ পরিকল্পনার নকশা প্রণয়নের ক্ষেত্রে পেশাগত স্বাস্থ্য সুরক্ষা ও নিরাপত্তাকে অন্তর্ভুক্ত করা।
  • সার্বক্ষণিক প্রচেষ্টার মাধ্যমে যে কোন ধরণের সম্ভাব্য দুর্যোগ যা সম্পদের ক্ষতি, দূর্ঘটনা অথবা আহত/অসুস্থতার কারণ হতে পারে তা নিরসন করা।
  • পেশাগত স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনা পদ্ধতির সক্ষমতা যাচাই এর মাধ্যমে অব্যাহত উন্নতি সাধন করা।
  • জরুরী প্রয়োজনের জন্য প্রস্তুত থাকা এবং ঘটনা/দূর্ঘটনা নিরসনের জন্য দ্রুততার সাথে কাজ করা।

এই নীতির আবশ্যকীয় শর্তসমূহ পূরণ করে সংশ্লিষ্ট কর্মকান্ডের প্রয়োগ নিশ্চিত করার লক্ষ্যে কোয়ালিটি ব্যবস্থাপনা, পরিবেশ ব্যবস্থাপনা এবং পেশাগত স্বাস্থ্য সুরক্ষা ও নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনা প্রতিনিধি, উপ-প্রতিনিধিদের সহযোগীতায় প্রাতিষ্ঠানিক বিষয়গুলো পরিচালনা করছেন।

এপিএসসিএল-এর সেবা কার্যক্রম ও উদ্দেশ্য বাস্তবায়ন নিশ্চিত করার জন্য পর্যায়ক্রমিক পর্যালোচনার মাধ্যমে এই নীতিমালার যথার্থতা, উযুক্ততা ও সম্পৃক্ততা পর্যবেক্ষণ করবে।






সমন্বিত ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি নীতিমালা

আশুগঞ্জ পাওয়ার স্টেশন কোম্পানী লিঃ (এপিএসসিএল) প্রাতিষ্ঠানিক উদ্দেশ্য সম্প্রসারনের অংশ হিসেবে ওঝঙ ৯০০১: ২০০৮, ওঝঙ ১৪০০১ : ২০০৪ এবং ঙঝঐঅঝ ১৮০০১ : ২০০৭ প্রাপ্তির প্রয়োজনীয় শর্তসমূহ অনুসরণপূর্বক নি¤েœাক্ত নীতিমালার প্রতি দায়বদ্ধতা থেকে সমন্বিত ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি অর্ন্তভুক্ত করেছে।


কোয়ালিটি

এপিএসসিএল নি¤œলিখিত পেশাগত স্বাস্থ্য সুরক্ষা ও নিরাপত্তা নীতিমালার প্রতি অঙ্গীকারাবদ্ধ:

  • ISO ৯০০১ : ২০০৮ অনুযায়ী কোয়ালিটি ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি প্রতিষ্ঠা করা এবং ক্রমাগত উন্নতির জন্য উক্ত ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি চলমান রাখা।
  • কোয়ালিটিকে যে কোন কাজের অবিচ্ছেদ্য অংশ হিসেবে প্রাধান্য দেয়া।
  • কোয়ালিটি ম্যানেজমেন্টকে গতিশীল, বিবর্তনীয় ও স্থায়ী ফিডব্যাক হিসেবে প্রয়োগ করে নি¤œলিখিত কার্য ক্ষেত্রে উন্নতি সাধন করা :
    • এনার্জি এক্সপোর্ট
    • রপ্তানিকৃত বিদ্যুতের মেগাওয়াট আওয়ার প্রতি জ্বালানী খরচ
    • ইঞ্জিন রানিং টাইম (উৎপাদনকাল)
    • এভেইল্যাবিলিটি ফ্যাক্টর
    • হিট রেট
    • শাট ডাউন (যান্ত্রিক কারণে)
    • শাট ডাউন (ইলেকট্রিক্যাল কারণে)
    • শাট ডাউন (সাব-স্টেশন-এর কারণে)
    • শাট ডাউন (সাব-স্টেশন-এর কারণে)
    • শাট ডাউন (লেস এনার্জি ডিমান্ড)
    • ভোল্টেজ উঠা-নামা (সীমা অতিক্রম)
    • ফ্রিকোয়েন্সি উঠা-নামার সংখ্যা (সীমা অতিক্রম)
  • বিদ্যুৎ উৎপাদন এবং সরবরাহ করার আইনগত বাধ্যবাধকতা পুরোপুরি অনুসরণ করার সাথে সাথে সমগ্র কোম্পানী, সাপ্লাইয়ার, ব্যবসায়িক অংশীদার ও গ্রাহকের প্রদত্ত সেবার গুণগত মানের প্রতি দায়বদ্ধ থাকা।
  • কোয়ালিটির সাথে সম্পর্কিত বিষয়সমূহের উপর এমপ্লয়ীদের পাশাপাশি সাপ্লাইয়ার এবং ব্যবসায়িক অংশীদারদের জন্যও শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করা।
  • এমপ্লয়ী, সাপ্লাইয়ার বা ব্যবসায়িক অংশীদার কর্তৃক সম্পাদিত কাজের গুণগত মান স্বতন্ত্র বা সমষ্টিগতভাবে মূল্যায়ন ও স্বীকৃতি প্রদান করা।
  • এই নীতিমালা প্রতিষ্ঠানের সংশ্লিষ্ট সকল স্তরের এমপ্লয়ীদের মধ্যে প্রচার করা ও তাদেরকে তা বুঝতে সহায়তা করা।
  • সময়ের সাথে সাথে এই নীতির যথোপযুক্ততা পর্যালোচনা করা এবং তা চলমান রাখা।











  • পরিবেশগত নীতিমালা

    আশুগঞ্জ পাওয়ার স্টেশন কোম্পানী লিঃ (এপিএসসিএল) নিজেদের সামাজিক দায়িত্ব সম্পর্কে সচেতন; বৈশ্বিক পরিবেশ সুরক্ষা প্রচেষ্টার প্রতি সংবেদনশীল এবং দেশের টেকসই উন্নয়নে অবদান রাখাই এপিএসসিএল এর লক্ষ্য।

    ক্রমাগত উন্নয়ন, বর্জ্য কমানো এবং দূষণ রোধে এমপ্লয়ীদের অঙ্গীকারই এই নীতিমালা বাস্তবায়নের মূল ভিত্তি।

    এপিএসসিএল নি¤েœাক্ত বিষয়ের প্রতি অঙ্গীকারাবদ্ধ :

    • গতিশীল, উদ্ভাবনী পদ্ধতি এবং স্থায়ী ভিত্তি হিসাবে পরিবেশ ব্যবস্থাপনা চর্চা।
    • সকল আইন, প্রযোজ্য মান এবং কোম্পানীর চুক্তি অনুসারে অন্যান্য প্রয়োজনীয় বিধিসমূহ যথাসম্ভব মেনে চলা এবং সম্ভাব্য সকল ক্ষেত্রে তা মোকাবেলা করা।
    • সমন্বিত পরিবেশ ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি ও পরিকল্পনার মাধ্যমে নতুন উন্নয়ন কর্মকান্ড থেকে সম্ভাব্য যে কোন ধরণের পরিবেশগত বিপর্যয় কমিয়ে আনা ও রোধ করা।
    • পরিবেশ সুরক্ষার লক্ষ্যে পর্যাপ্ত সুযোগ-সুবিধাসহ কর্মক্ষেত্র নিশ্চিত করা।
    • উৎপাদন কৌশল এবং যথোপযুক্তভাবে সম্পদ ব্যবহারের মাধ্যমে পরিবেশের জন্য ক্ষতিকর বর্জ্যরে পরিমাণ কমিয়ে আনা।
    • সাপ্লায়ার, অংশীদার এবং সেবা প্রদানকারীদেরকে এসব নীতিমালা মেনে চলতে উৎসাহিত করা।
    • এমপ্লয়ীদের মাঝে এই নীতিমালাকে সঠিক শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের মাধ্যমে ছড়িয়ে দেয়া এবং পরিবেশের প্রতি সচেতন হয়ে তাদের কর্মকান্ড পরিচালনার জন্য উৎসাহিত করা।